PREVENTIVISTA SETTORE AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
Pubblicato il 17-08-2026 - Synergie Sede in Montà
Descrizione azienda È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Synergie Italia, Divisione Synergie Search, seleziona per importante cliente settore automazione industriale:
PREVENTIVISTA SETTORE AUTOMAZIONE INDUSTRIALE - MONTA' D'ALBA PosizioneLa risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e si occuperà della gestione dell'intero processo di preventivazione, dall'analisi tecnica delle richieste alla definizione dei costi, elaborando offerte relative a componenti di diversa complessità: dalle minuterie meccaniche (es. viteria e piccoli particolari) fino a componenti di carpenteria di grandi dimensioni.
Principali responsabilità:
- Analisi delle specifiche tecniche e delle richieste cliente;
- Valutazione dei materiali, delle lavorazioni e dei cicli produttivi necessari;
- Elaborazione dei costi di produzione e predisposizione delle offerte economiche;
- Analisi di tempi, risorse e fattibilità tecnica delle commesse;
- Collaborazione con ufficio tecnico,
produzione e acquisti per l'ottimizzazione delle soluzioni proposte;
- Gestione e monitoraggio dell'intero iter di preventivazione.
COSA OFFRIAMO:
- Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
- Orario tempo pieno giornaliero dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata tra le 8.00 e le 8.30 e uscita alle 17.00 o 17.30, con un'ora di pausa pranzo
- RAL 35. € lordi all'anno + ticket giornalieri da 8€
- CCNL: Metalmeccanica industria
- Sede di lavoro: Montà D'Alba (CN)
RequisitiRequisiti richiesti:
- Esperienza maturata nel ruolo di Preventivista in ambito industriale;
- Provenienza dal settore dell'automazione industriale;
- Diploma o titolo di studio tecnico;
- Ottima conoscenza dei processi di analisi costi e preventivazione.
Altre informazioniSe pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo CV aggiornato
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/200