Fullstack Developer
Pubblicato il 17-08-2026 - Capgemini Engineering in Gais
Escolher a Capgemini é escolher uma empresa onde terá a liberdade de moldar a sua carreira como desejar, com o apoio e inspiração de uma comunidade colaborativa de colegas espalhados pelo mundo. Aqui, terá a oportunidade de reinventar o que é possível. Junte‐se a nós e ajude algumas das maiores organizações a desbloquear o verdadeiro valor da tecnologia, contribuindo para um mundo mais sustentável e inclusivo.
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV. Principais Responsabilidades
- Conceber, desenvolver e manter aplicações utilizando Java 17+ e Spring Boot.
- Implementar interfaces responsivas e intuitivas com Angular (v15+).
- Colaborar com equipas multidisciplinares para entregar soluções de software de alta qualidade.
- Garantir a qualidade do código através de boas práticas, testes e integração contínua.
Requisitos
- Formação: Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou área similar.
- Experiência:
Mínimo de 3 anos em desenvolvimento de software.
- Conhecimentos em Java: Pelo menos 3 anos a trabalhar com Java 17 ou superior e Spring Boot.
- Conhecimentos em Angular: 1–2 anos de experiência com Angular (v15+).
- Idiomas:
- Fluência em português.
- Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) – nível B2.
Valorizado
- Experiência com metodologias Agile.
- Familiaridade com ferramentas como Git, Docker e pipelines CI/CD.
O que vais adorar em trabalhar aqui
- Na Capgemini Portugal temos um contesto de trabalho flexível e dinâmico.
- A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
- Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competênci