HR Recruiter
Pubblicato il 17-08-2026 - Eurofirms Group | People first in Milano
In Eurofirms Group, siamo convinti che il vero successo di un'azienda parta dal benessere delle persone.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.Il nostro approccio People First è la chiave di ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono.
Fondata a Girona, Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle aziende più influenti nel settore risorse umane, con un network di oltre 150 uffici in Europa e America Latina e un team di oltre 1.600 collaboratori in tutto il mondo.
Chi stiamo cercando?Stiamo cercando un/a Recruiter per rafforzare il nostro team nella sede di Milano in Viale Monza.
Collaborerai con la forza commerciale per identificare i talenti migliori e diventare un punto di riferimento per i clienti e i lavoratori somministrati.
- Ascolterai le necessità dei clienti, creando annunci efficaci per attrarre i candidati migliori.
- Gestirai l'intero processo di selezione, dai colloqui online a quelli in presenza.
- Ti occuperai di redazione contratti,
inserimento presenze e ogni altro aspetto legato alla gestione del lavoratore, inclusi proroghe, dimissioni e licenziamenti.
- Un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, dove il rispetto e la collaborazione sono alla base di tutto.
- Opportunità di crescita personale e professionale.
- Flessibilità: offriamo giornate di Smart Working per conciliare vita privata e lavoro.
- Aggiornamento continuo: la nostra Eurofirms University ti accompagnerà nel miglioramento delle tue competenze, soft e hard.
Sei la persona giusta per noi se:
- Hai 2-3 anni di esperienza come Recruiter in un'Agenzia per il Lavoro e una laurea in discipline umanistiche.
- Sei comunicativo/a, energico/a e proattivo/a, con una forte orientazione agli obiettivi.
- Hai un'attitudine empatica, ami ascoltare le persone e sei capace di proporre soluzioni creative.
L'inquadramento sarà valutato in base al profilo del candidato, con