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Recruiter Opleiding

Pubblicato il 17-08-2026 - agap2 Italia in Milano

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliandolo nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per un'opportunità, in presenza, nella nostra sede di Assago, stiamo cercando 1 Junior Recruiter, in internship, per il nostro dipartimento Risorse Umane. Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali; * Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta); * Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione; * Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor; Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell'ambito della ricerca e selezione; * Livello lingua inglese: Un genuino interesse per il mondo dell'ingegneria, del mondo industriale e dell'IT può fare la differenza all'interno del tuo percorso professionale in azienda. * Stage formativo retribuito: 1000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM; * Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills; * Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager; * Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante; Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposi

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