EXECUTIVE INTERIM MANAGER

17 ago - Elmas
GEDI

Overview GEDI, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società di ingegneria che opera in mercati verticali ad altissima criticità, dove l'affidabilità e la conformità agli standard internazionali sono requisiti mandatori, un/una: EXECUTIVE INTERIM MANAGER – PROGETTO AREA OPERATION Il/la Manager, in stretta collaborazione con il CEO, affiancherà il management nella transizione da azienda orientata alla pura ingegneria a realtà industriale integrata. Sarà coinvolto nella pianificazione delle nuove idee produttive; nella definizione degli investimenti in macchinari (CAPEX) per i nuovi laboratori elettronici e nell'impostazione totale dei nuovi processi manifatturieri, minimizzando i rischi legati alla mancanza di esperienza interna. Responsibilities • Affiancare il management nel passaggio da ingegneria pura a struttura industriale integrata. • Pianificare nuove idee produttive e definire CAPEX per impianti e laboratori elettronici. • Impostare i nuovi processi manifatturieri, minimizzando i rischi legati all'assenza di competenze interne.



• Lavorare in stretto contatto con la proprietà e i team di ingegneria per assicurare efficacia ed allineamento agli standard. • Trasferire tecnologia e formare il personale interno, strutturando le competenze del futuro team di produzione. • Dimostrare leadership e mentoring durante la transizione. Qualifications * Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale o Meccanica; * Solida esperienza nel settore dell'elettronica applicata alla Difesa o all'Aerospazio; * Conoscenza delle normative e degli standard di settore (es. ECSS, Mil-Spec, AS9100, IPC-A-610 Classe 3); * Comprovata capacità di progettare layout di laboratori elettronici e seguire le fasi di industrializzazione; * Competenze nella selezione e acquisto di macchinari industriali specifici per l'elettronica (macchine pick&place;, forni di rifusione, sistemi di ispezione ottica AOI o Raggi X, strumentazione RF); * Abitudine a operare in strutture s

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