HR Officer

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Profilo Per azienda leader nel territorio della Valsugana, riconosciuta per la qualita delle proprie persone, per l'attenzione all'innovazione e per la capacita di valorizzare talenti e competenze. Cerchiamo una risorsa per rafforzare il team HR. Le tue principali responsabilita Gestire le attivita HR della sede, rappresentando un punto di riferimento per collaboratori e management. Garantire l'applicazione delle politiche e delle procedure aziendali in ambito Risorse Umane. Gestire le attivita di amministrazione del personale, collaborando con i diversi interlocutori interni ed esterni. Seguire i processi di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse. Coordinare le attivita di onboarding, formazione e sviluppo delle competenze. Supportare progetti HR e iniziative finalizzate al miglioramento organizzativo e alla valorizzazione delle persone. Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.



Esperienza in amministrazione del personale e selezione del personale di almeno 2 anni. Spiccate capacita organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving e orientamento al risultato. Conoscenza della lingua inglese, minimo B2. Cosa offriamo Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta sul territorio. Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alle persone. Percorsi di formazione e crescita professionale. Coinvolgimento in progetti HR strategici e trasversali. Welfare e iniziative dedicate al work-life balance. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL 35-40K Skill e Professionalita . lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

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