CAMERIERE/A con buona Esperienza presso Ristorante a Rovigo
Pubblicato il 17-08-2026 - YESWEWORK in Rovigo
Per conto di un rinomato Ristorante di Rovigo, specializzato in piatti di carne e pesce, l'Agenzia per il Lavoro YesWeWork ricerca un/a Cameriere/a di Sala.
Offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente professionale e accogliente, focalizzato sulla qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.
Si cerca una figura competente dall'aspetto curato e dalla personalità idonea a questo tipo di lavoro a contatto diretto con i clienti.
Il cameriere o la cameriera dovrà aver già maturato una comprovata esperienza pluriennale nel ruolo, possedere adeguate competenze di servizio e garantire agli ospiti del ristorante un servizio eccellente e rapido, operando in stretto coordinamento con il personale di cucina.
È inoltre fondamentale una buona padronanza della lingua inglese per facilitare la comunicazione con la clientela internazionale che frequenta assiduamente il ristorante.
Mansioni principali:
- Allestire la sala per il servizio e curare la disposizione dei tavoli
- Accogliere gli ospiti del ristorante e accompagnarli ai tavoli con cortesia ed eleganza
- Offrire consulenza ai clienti nella scelta dei piatti dal menu, fornendo informazioni accurate
- Gestire con totale disponibilità eventuali richieste e segnalazioni dei clienti
- Raccogliere le ordinazioni e annotarle con chiarezza sulle comande
- Erogare un servizio ai tavoli celere ma meticoloso
- Rimettere in ordine e pulire i tavoli tra un gruppo di clienti e l’altro
- Contribuire attivamente al mantenimento dell'ordine e della pulizia in sala, collaborando con i colleghi
- Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a di sala, maturata per almeno 3 anni
- Conoscenza base delle tecniche di servizio al tavolo
- Capacità di uso del palmare o dei sistemi di comande elettroniche
- Rapidità e accuratezza nella gestione delle comande
- Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra
- Conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
- Puntualità e se