117- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi
Pubblicato il 17-08-2026 - PENTA FORMAZIONE in Sommacampagna
Corso amministrazione del personale Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.Il Tecnico dell'amministrazione del personale si occupa degli adempimenti connessi al processo di gestione amministrativa e contabile del personale. Realizza, sulla base di procedure predeterminate e avvalendosi di applicativi gestionali dedicati, la produzione della documentazione prevista dalle normative che regolano il rapporto di lavoro e le principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Si relaziona con le funzioni responsabili dell'amministrazione del personale.
Obiettivi del corsoAl termine del percorso il partecipante sarà in grado di svolgere la mansione con le modalità richieste dalle aziende.
Programma
- Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali software per le operazioni di calcolo ed elaborazione cedolini paghe
- Libri obbligatori del lavoro
- Principali riferimenti normativi in materia previdenziale,
fiscale e assicurativa per quanto concerne l'elaborazione delle retribuzioni
- Cedolino paga: voci e gestione
- Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei sistemi di gestione e rilevazione delle presenze
- Procedure e strumenti di calcolo dei versamenti contributivi e fiscali
- Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo
- Sviluppo di competenze in ambito digitale e informatico, migliorando l'utilizzo di programmi come Excel e Word
Dettagli della formazioneDurata: 92 ore
Data di inizio: 18/05/2026
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e/o dalle 14:00 alle 18:00
Sede: Sommacampagna - via Bassa 14
Benefici: premio di accesso, di partecipazione alla formazione e per la ricerca attiva da € 300 a € 700 al mese in base alle caratteristiche del beneficiario. xivgfpx
Al termine del percorso verrà rilasciata l'attestazione di messa in trasparenza dei risultati di apprendimento.