Specialisti In Conduzione Di Impianti Termici

17 ago - Italia
GiGroup H-6843

Luogo di lavoro
Milano
Posizione
12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici (Apprendistato di 1° Livello)
Descrizione del ruolo
Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica in ambito di:
- Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento
- Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi)
- Strumentazione e automazione
- Sala di controllo e teleriscaldamento

Le competenze verranno certificate con il rilascio di un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, agevolando l’inserimento nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Benefici
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore
- Opportunità di imparare e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo
- Possibilità di assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva
- Conseguimento del patentino che abilita alla condizione di generatore di vapore




- Accesso gratuito alla mensa del Training Hub durante la formazione in aula
- Ticket del valore di €13 durante il periodo di formazione/lavoro in azienda

Compenso indicativo
- Attività lavorativa in impianto A2A retribuita €8,68/h
- Formazione pratica in impianto A2A retribuita €6,20/h
- Formazione teorica presso il Training Hub di Gi Group (Non retribuita)

Il compenso mensile lordo potrà variare tra circa €250 e €1.450.
Orario e durata del contratto
Totale ore dedicate al percorso di formazione: 800 (240 ore di formazione teorica e 560 ore di formazione pratica). Durata: un anno di Contratto di Apprendistato in somministrazione.
Requisiti
- Età compresa tra 18 e 24 anni
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore

Informazioni legali e politiche di pari possibilità
Il presente offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 su

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