ASSISTANT MANAGER - ROSSOPOMODORO BOLOGNA

17 ago - Bologna
Sebeto

Cerchiamo una persona appassionata e motivata che dopo un percorso formativo sia pronta ad affiancare lo store manager nella gestione del locale.

Responsabilità principali:

· Supportare lo/la Store Manager nel raggiungimento degli obiettivi di business

· Ispirare, motivare e far crescere il team attraverso la formazione, il coaching e la conoscenza del prodotto

· Supportare attivamente il team durante i turni, garantendo un flusso di lavoro efficace e intervenendo tempestivamente in caso di criticità operative o di servizio

· Garantire elevati standard di servizio, qualità e accoglienza

· Supportare lo/la Store Manager nella formazione del personale operativo su standard, procedure e qualità del servizio

Requisti:

· Esperienza nel ruolo di Assistant Store Manager

· Capacità relazionali e decisionali

· Ottime competenze organizzative e di problem solving

Cosa offriamo:

· Percorsi di formazione e sviluppo professionale

· Contesto di lavoro dinamico e stimolante con reali opportunità di crescita

Fascia retributiva:





Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.801 e € 1.950 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare eventualmente in base all’orario part-time previsto dal contratto.

L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, coerenti con la posizione, l’esperienza professionale rilevante, le competenze richieste e la tipologia contrattuale.

Se hai passione per la ristorazione e cerchi un ambiente dove crescere, questo è il posto giusto per te

Il presente annuncio nel rispetto del dlg

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