Addetto Assunzione e Gestione Vita
Pubblicato il 17-08-2026 - Altro in Roma
La risorsa, inserita all'interno della Direzione Vita e Linea Persone e a diretto riporto del Responsabile dell'Unità Otganizzativa Risparmio Individuale – Assunzione e Gestione, sarà coinvolta nelle seguenti attività relative al ciclo di vita dei prodotti di risparmio:
gestione e controllo dei processi di emissione
gestione dei processi post-vendita riguardanti il ciclo premi, le variazioni contrattuali, le comunicazioni per la clientela
presidio delle procedure di comunicazione di investimento e disinvestimento per i contratti Unit-Linked
gestione e controllo delle procedure di evoluzione delle prestazioni contrattuali
gestione e controllo dei flussi commissionali
Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in ambito economico
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, Access base)
Sono inoltre richiesti empatia e capacità di ascolto, fondamentali per instaurare una relazione positiva con gli intermediari della Compagnia.
Attitudine al lavoro in team e precisione nell'esecuzione delle attività completano il profilo.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento contrattuale
CCNL applicato: ANIA
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
Trattamento economico:
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all'effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.
Il trattamento economico è integrato da:
il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale
Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, agevolazioni aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:
smart working
welfare aziendale
previdenza integrativa
polizza salute
polizza infortuni
polizza vita, ecc.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della