Amministrazione del Personale – Categorie Protette

17 ago - Roma
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The Adecco Group ricerca per ampliamento del proprio organico un/una responsabile amministrativo/a da inserire presso una delle filiali Adecco presenti sul territorio di Udine. La ricerca è riservata a persone tutelate dalla legge 68/99 per il collocamento mirato delle persone con disabilità.
Responsabilità All'interno dell'area amministrativa, gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale. Si occuperà dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini ore, monitoraggio delle assenze, consegna dei cedolini e gestione degli aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti: emissione e consegna delle fatture, monitoraggio e recupero crediti, gestione cassa). Sarà inoltre responsabile del contatto con gli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, Questura) per le comunicazioni obbligatorie relative ai contratti attivati.
Requisiti richiesti Indispensabile l'appartenenza alle categorie protette L.68/99




Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
Conoscenza della lingua inglese (A2)
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
Capacità di analisi e problem solving
Customer orientation
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.adecco.it/privacy-policy.
Adecco è un datore di lavoro di pari possibilità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group – Direzione Risorse Umane – Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it
J-18808-Ljbffr

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