Iliad è un operatore di telecomunicazioni che si distingue per un approccio centrato sulle persone, con valori di trasparenza e fiducia. Con oltre 11 milioni di utenti, miriamo a guidare la transizione digitale in Italia.
Responsabilità Supportare i processi di selezione per diversi profili aziendali
Pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di sourcing e recruiting
Effettuare screening dei CV e il primo contatto con le persone candidate
Supportare l'organizzazione e la gestione dei colloqui
Contribuire a garantire un'esperienza positiva e inclusiva durante tutto il processo di selezione
Collaborare al monitoraggio dei KPI di recruiting
Supportare attività e progetti di Employer Branding
Requisiti Stai conseguendo o hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Hai interesse per il mondo HR, Talent Acquisition e Recruiting
Buone capacità organizzative e relazionali
Approccio proattivo,

velocità di apprendimento e orientamento al lavoro di squadra
Buona conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza della lingua inglese (nice to have)
Conoscenza di strumenti digitali per il recruiting (es. LinkedIn Recruiter, Workday) (nice to have)
Benefici Lavoro adattabile: fino a 8 giorni al mese in smart‐working
Bonus mobilità per spostamenti casa‐lavoro
Ticket giornalieri per pranzo e spesa, anche da remoto
Contributo biennale per l'acquisto o la riparazione dello smartphone
5 sedute gratuite per psicoterapia tramite la piattaforma UnoBravo
Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, con network di convenzioni
Utilizzo del welfare annuale per una vasta gamma di servizi per il benessere e il tempo libero
Rimborso delle ricariche telefoniche
J-18808-Ljbffr

HR Talent Acquisition

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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