Categorie Protette- ART 18

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Intesa nell'ambito del suo percorso di crescita e di posizionamento quale polo di innovazione digital di Kyndryl Italia è alla ricerca di figure appartenenti alle Categorie Protette ( Art.18 L. 68/99) con precedente esperienza in unaseguenti aree:
Contratto di Lavoro da remoto molto flessibile con sede di appoggio Torino o Milano
Retribuzione competitiva, commisurato all'esperienza.
Formazione continua per essere sempre aggiornati.
Fiducia e rispetto: nel nostro team ognuno è libero di condividere le proprie idee.
Contesto di lavoro umano e professionale dove si sarà sempre trattati con rispetto e comprensione.
Eventi e iniziative dove ci si potrà confrontare su progetti aziendali relativi a sostenibilità, inclusione e formazione.
Possibilità di lavorare da remoto o in ufficio
Quello che cerchiamo
Esperienza precedente nel ruolo di riferimento
Entusiasmo e proattività
Spiccate doti di problem solving e propensione al lavoro in team .
Inglese : livello minimo B1- B2
Sede : Torino o Milano (con contratto di Smart Working)
Consenso al trattamento dei dati




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I manager delle selezioni con HR manager, HR recruiter e i dipendenti tutti hanno la responsabilità di garantire il rispetto della diversità e dell'inclusione durante il processo di selezione. I pregiudizi e gli stereotipi inconsci non devono influenzare i nostri processi di selezione. Cerchiamo i migliori candidati e il reale valore che possono portare all'interno dell'organizzazione. Diamo valore alla meri

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