HR - hr manager

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Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a People Lead da inserire all'interno di una realtà digital travel agency e tour operator specializzata nel turismo sportivo. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Avrai l'possibilità di entrare a far parte di una realtà innovativa e in forte crescita nel settore travel e sport, specializzata nella creazione di esperienze ad alto valore per una community dinamica e appassionata. L'azienda si distingue per un approccio digitale, data-driven e orientato alla qualità del servizio, con l'obiettivo di rivoluzionare il modo in cui le persone vivono viaggi ed esperienze sportive.
Cosa vorremmo trovare in te? Esperienza di circa 5 anni in ruoli HR, di cui almeno 2 in contesti multinazionali e 3 in scaleup o aziende in forte crescita;
Esperienza nel lavorare a stretto contatto con CEO e leadership team;
Conoscenza approfondita dei principali processi HR end-to-end;
Forte capacità di lettura dei dati e orientamento al business;
Ottime doti di leadership, autonomia e capacità esecutiva;




Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
Di cosa ti occuperai? Definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali;
Supportare CEO e leadership team nelle decisioni people-critical;
Evolvere l'organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo;
Promuovere cultura aziendale ed engagement lungo tutto il ciclo di vita delle persone;
Guidare attrazione, sviluppo e gestione dei talenti, inclusi processi HR e governance.
Cosa offriamo? Riporto diretto al CEO & Founder;
Total compensation indicativa: 45.000€ (valutata in base all'esperienza);
Lavoro per obiettivi e 2 giorni di smart working.
Timing L'assunzione è prevista indicativamente tra luglio e agosto, con priorità al candidato adatto; le tempistiche potranno variare in base alle singole situazioni.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura.

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