Senior Tech Lead
Pubblicato il 17-08-2026 - Altro in Torino
Posizione
Siamo alla ricerca di un Software Developer Senior con competenze per supporto operativo e gestione team di sviluppo, qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito .NET core , Angular e sviluppo di servizi cloud native (Azure preferenziale).
La figura selezionata svilupperà operativamente le nostre soluzioni software in ambito IoT e supporterà operativamente un team di sviluppatori, coordinando le attività tecniche e operative, riportando direttamente al Direttore Tecnico.
Responsabilità principali
Sviluppare componenti software, in logica full‐stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud native
Supportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performance
Progettare e modellare database SQL, con particolare riferimento all'ambito dei database 'Time series' e NoSQL
Fornire un supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codifica
Partecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecniche
Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software, proponendo soluzioni innovative
Individuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software
Almeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito IoT) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real time
Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica, con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo
Solida conoscenza dell'architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate
Benefici e condizioni di lavoro
La sede di lavoro è TORINO + Lavoro da remoto (3 giorni su base settimanale). Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione c