Sap successfactors compensation e performance

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Per il primo profilo questa è la job description: Profilo SAP Success Factors Consultant Consolidated experience in Compensation and Performance & Goals modules, to support application evolution and support in international contexts. Competenze tecniche richieste Conoscenza approfondita di: Esperienza nella configurazione di: Almeno 5 anni di esperienza su SAP Success Factors. Esperienza comprovata in almeno 2 implementazioni complete dei moduli Compensation e/o Performance & Goals. Madrelingua italiana e ottimo livello di inglese Conoscenza delle metodologie di implementazione SAP Activate. Capacità di gestire workshop con stakeholder HR e management. Ottima conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali Certificazione: Esperienza in contesti multinazionali. Conoscenza dei moduli Employee Central, Variable Pay e Succession & Development. #J-18808-Ljbffr

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