Agenzia di marketing focalizzata su campagne pubblicitarie per il mercato B2B ricerca una figura da inserire nel proprio ufficio per supportare le attività legate al personale e alla crescita del team. La risorsa lavora a stretto contatto con la direzione per garantire il corretto svolgimento delle attività operative e di selezione.

Attività principali:
- gestione dei processi di selezione, dallo screening dei curricula alla pianificazione dei colloqui conoscitivi
- supporto alla pianificazione dei percorsi di formazione interna e aggiornamento delle competenze
- cura della documentazione contrattuale e delle comunicazioni interne tra i reparti
- aggiornamento costante dei database aziendali con utilizzo di fogli di calcolo Excel per il monitoraggio dei dati
- affiancamento nella gestione delle attività quotidiane di coordinamento e accoglienza

Requisiti richiesti:
- diploma di maturità
- buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel per l'elaborazione dei dati
- spiccata propensione alla comunicazione chiara ed efficace
- capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra
- disponibilità immediata per un ingresso in azienda da subito

Offerta e agevolazioni:
- retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione
- orario full-time, 40 ore settimanali
- formazione continua e affiancamento costante
- welfare aziendale e buoni pasto

Sede di lavoro: Roma est

Addetto/a risorse umane per agenzia di marketing

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore