Un Internship Program che non si ferma mai: crescita, sfide e impatto reale.

Sei pronto/a a intraprendere un viaggio di crescita con il nostro Internship Program Hilti?

Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e desiderosa di mettersi alla prova in un contesto internazionale e dinamico. Entrando in Hilti come intern non vivrai un semplice stage, ma un percorso strutturato di sei mesi che ti permetterà di scoprire la nostra cultura, sviluppare competenze concrete e contribuire a progetti reali nel team Compensation & Benefit.

Cosa farai

In questo ruolo supporterai il team Compensation & Benefit nelle seguenti attività:

Supporto alla creazione e gestione di documenti per l’intero ciclo di vita del dipendente in Italia;

Supporto durante tutte le fasi dei progetti relativi all’implementazione di nuove funzionalità nel sistema HR Workday;

Supporto alla gestione dei processi legati alle politiche retributive;

Supporto alla gestione dei Benefit.

Cosa porti con te

Non stai cercando semplicemente uno stage, ma una sfida che accenda la tua curiosità e ti spinga a crescere.

Hai il coraggio di entrare in un contesto dinamico, con la voglia di imparare, sperimentare e lasciare il segno.

Laurea in Economia, HR o ambiti affini

Italiano e Inglese fluenti

Precisione e orientamento al risultato

Che vantaggi ci sono per te?

Un programma come nessun altro

Il nostro Internship Program è un percorso dinamico, pensato per chi non vuole mai stare fermo. Non si tratta solo di operatività quotidiana: è un viaggio che ti accompagna passo dopo passo nella tua crescita. Le tappe previste di questo viaggio:

Onboarding & Buddy: dal primo giorno sarai accolto/a con un percorso su misura e il supporto di un Buddy.

Confronto: ascolterai le esperienze dei colleghi e scoprirai i diversi percorsi di carriera.

Esperienza sul campo: affiancherai i nostri Account Manager per vedere da vicino come Hilti crea valore per i clienti.

Formazione & sviluppo: parteciperai a incontri e at

Compensation & Benefit HR - Internship Program

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