Key Account

17 ago - Treviso
Gajo & Associati

Key Account – Settore Arredamento

Per un’importante azienda operante nel settore dell’
arredamento e dei mobili per ufficio
, ricerchiamo un/una
Key Account
.

La risorsa
, riportando alla Direzione Commerciale,
sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei clienti strategici, con l’obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, individuare nuove opportunità di business e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato
, consolidando i rapporti commerciali esistenti;
- Individuare nuove possibilità di business
e acquisire potenziali clienti;
- Analizzare le esigenze del cliente e
sviluppare offerte commerciali personalizzate
;
- Collaborare con gli uffici tecnico, progettazione, preventivazione e produzione
per definire soluzioni coerenti con le richieste progettuali;
- Condurre trattative e negoziare condizioni economiche, contrattuali e tempistiche di fornitura
;
- Seguire le commesse dal punto di vista commerciale
,



monitorandone l’avanzamento e rappresentando il principale riferimento per il cliente;
- Coordinarsi con acquisti, produzione, logistica e customer service
per assicurare il rispetto degli standard di qualità e dei tempi concordati;
- Monitorare il mercato,
la concorrenza e i principali trend del settore;
- Predisporre forecast e report periodici sull’andamento delle vendite
, utilizzando il CRM aziendale.

Requisiti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale, marketing, design d’interni, architettura o discipline affini;
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali o di Key Account;
- Preferibile provenienza dal settore dell’arredamento, dei mobili per ufficio o da contesti affini;
- Ottime capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con clienti strutturati;
- Autonomia nella conduzione delle trattative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Attitudine allo sviluppo commerciale e

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