17 ago - Latina
thehousead
Contesto e ruolo:
Lavorerai in un'organizzazione che si occupa di vendita al dettaglio e distribuzione di prodotti a clienti B2B e punti vendita. Ti inserirai nell'ufficio HR e supporterai le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.
Attività previste/principali:
- gestione anagrafiche del personale e aggiornamento dati su sistemi informatici aziendali
- registrazione e monitoraggio presenze, ferie e permessi; controllo presenze giornaliere
- supporto alle attività di selezione: screening CV, convocazione colloqui e gestione calendarizzazione
- predisposizione e archiviazione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni
- collaborazione con consulenti del lavoro per comunicazioni obbligatorie e pratiche amministrative
- supporto all'organizzazione di corsi di formazione interna e affiancamento dei nuovi assunti
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- attenzione ai dettagli, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati del personale
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze nel ruolo
Offerta e vantaggi:
- contratto a tempo determinato 6 mesi full-time
- retribuzione lorda mensile 1.500-1.800 € secondo CCNL commercio
- buoni pasto
- affiancamento operativo e formazione continua
- orario full-time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Latina
Disponibilità: disponibilità a partire da subito
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