Realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale (HR), a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane del punto vendita e della struttura aziendale.

La figura collaborerà con l’ufficio interno e si occuperà della gestione documentale del personale e del supporto alle attività amministrative, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR.

Mansioni principali:

Gestione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni)

Inserimento e controllo delle presenze e delle ore lavorate tramite gestionale aziendale

Supporto alle attività amministrative dell’area risorse umane

Gestione delle comunicazioni interne (telefoniche ed e-mail)

Archiviazione documentale cartacea e digitale

Supporto organizzativo alle attività di segreteria HR del punto vendita.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore

Buone capacità comunicative e relazionali

Precisione, riservatezza e forte senso dell’organizzazione

Conoscenza base degli strumenti informatici

Attitudine al lavoro in team

(Preferenziale) Interesse per l’ambito risorse umane

Non è richiesta esperienza pregressa.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi

Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00

Affiancamento e formazione

Collaborazione diretta con il responsabile dell’area HR.

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

Addetto/a Gestione del Personale – HR GDO

Technical Compliance

Brand Experience Sales Associate

Ricevi nuove offerte di lavoro

Technical Compliance

ERP Team Leader