Responsabile Risorse Umane Junior

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Azienda nel campo dei prodotti per il benessere generale cerca Responsabile Risorse Umane junior, responsabile delle attività legate alla gestione del personale e al supporto al team HR. Si occupa di reclutamento, selezione, formazione e gestione dei dipendenti.

Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supporto nella gestione delle attività di recruiting e selezione
- Organizzazione di percorsi formativi interni
- Gestione delle relazioni sindacali e dei rapporti con gli enti previdenziali
- Supporto nella gestione dei sistemi di valutazione delle performance
- Assistenza nell'elaborazione di politiche HR e procedure aziendali
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne

Requisiti:




- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Conoscenza base della normativa del lavoro
- Orientamento al cliente interno
- Flessibilità e capacità di adattamento a diversi contesti
- Senso di responsabilità e riservatezza

Offerta
- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia

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