HR Administration

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HR Administration & Operations Junior Specialist – Internal Staff
Stiamo cercando una persona per il ruolo di
HR Administration & Operations Specialist
per la nostra area
HR People & Purpose
.

Il ruolo, per sua natura cross-funzionale, ti permetterà di dialogare con una ampia varietà di interlocutori e interlocutrici, sviluppare solide competenze in ambito risorse umane e diventare un punto di riferimento per colleghe e colleghi, contribuendo concretamente all'eccellenza dei nostri processi
People Operations
.

La figura lavorerà in modalità Hybrid dal nostro ufficio di Milano e verrà inserita con un contratto a
Tempo Determinato
della durata di
12-mesi
.

Your Role
- Controllo e monitoraggio delle diverse fasi di gestione delle risorse umane conformemente alle disposizioni normative e contrattuali connesse al CCNL in uso e alle policy aziendali (assunzioni, variazioni, proroghe, cessazioni, distacchi, trasferimenti);
- Supporterai l’intero team con la partecipazione a progetti speciali, come le attività di miglioramento continuo e di engagement del team;




- Monitoraggio delle scadenze contrattuali legate al rapporto di lavoro attraverso report dedicati;
- Gestione dei rapporti con le persone dipendenti e con i responsabili e le responsabili di business;
- Cura dei principali adempimenti amministrativi e giuslavoristici;
- Gestione dei rapporti con l'ufficio paghe e gli stakeholder aziendali (responsabili di funzione, referenti di business).

What We Offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 28.000 lordi annui per il grade Analyst in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o vantaggi accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements
- Laurea in materie giuridiche, HR Management, o materie affini;
- Ti piace combinare precisione e visione d’insieme;
- Ottime doti

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