17 ago - Italia
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, che opera da 30 anni sul mercato come supporto ideale per
le aziende leader nella realizzazione e gestione degli strumenti di comunicazione, grafica,
web marketing e sviluppo di software siamo alla ricerca di un/una:
JUNIOR SALES ACCOUNT
La risorsa sarà inserita nel team commerciale, lavorerà sia sul canale di vendita diretto sia
sul canale indiretto e avrà le seguenti responsabilità:
- Attività di lead generation e gestione dei clienti;
- Gestione portafoglio clienti e partner nel medio-lungo periodo;
- Collaborazione con il Direttore Commerciale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Requisiti obbligatori
- Laurea triennale o titolo di studio superiore, saranno considerati un plus percorsi formativi in ambito comunicazione e marketing;
- Eccellente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Forte interesse per il mondo della vendita e del marketing.
Requisiti preferenziali
- Interesse per il settore tecnologico;
- Esperienze in ambito sportivo (es. attività agonistica o sport di squadra);
- Buone capacità analitiche;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale rappresentano un plus.
Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Oderzo (TV)
Retribuzione: 22.000 €
- Contratto di apprendistato, livello D2 CCNL Metalmeccanica (Industria);
- Bonus variabile: riconosciuto per ogni contratto attivato;
- Benefit: modalità di lavoro in presenza per i primi 6 mesi; successivamente possibilità di 1 giorno di lavoro da remoto settimanale, sulla base dei risultati raggiunti.
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari
opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
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