Azienda operante nei settori amministrativo e delle risorse umane cerca un Responsabile da inserire nel team per gestire le attività amministrative e le risorse umane. Il candidato dovrà occuparsi della gestione delle pratiche amministrative e delle attività legate alle risorse umane, garantendo il corretto funzionamento dell'ufficio e supportando i dipendenti in tutte le questioni relative alla gestione del personale.

Attività Previste:
- Gestione delle attività amministrative
- Supporto nella gestione dei processi HR
- Elaborazione di report e analisi dei dati
- Coordinamento delle attività operative del dipartimento
- Assistenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e benefit

Requisiti:
- Conoscenza delle normative amministrative e del lavoro
- Capacità di gestione del personale

- Ottima conoscenza dei sistemi informatici di gestione amministrativa
- Abilità nell'organizzazione e nella pianificazione
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente

Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Possibilità per candidati motivati ad apprendere un’attività
- L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane

Responsabile Amministrativo e HR attiva nei processi operativi

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