HR Generalist nel settore del caffè

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Azienda attiva nel settore delle forniture di caffè è alla ricerca di un profilo HR generalist per far parte del team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, recruiting, formazione e supporto alle funzioni aziendali.

Attività Previste:
- Gestione del processo di assunzione e selezione del personale
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle risorse umane
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
- Formazione e sviluppo dei dipendenti

Requisti:
- Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
- Capacità di gestire autonomamente i processi HR
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al problem solving e alla risoluzione delle controversie
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e multitasking

Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
- Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

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