HR Talent Acquisition Specialist

17 ago - Nogarole Rocca
Adecco

Adecco Italia Spa, divisione Consultant, sta supportando una multinazionale cliente, nella ricerca di un/a
HR Talent Acquisition Specialist.

Per rafforzare il team HR di questa ampio realtà, siamo alla ricerca di un/una HR Talent Acquisition Specialist che abbia la passione per la ricerca dei talenti e la capacità di costruire relazioni solide con manager e candidati all'interno di un contesto internazionale e in continua evoluzione.

Entrerai a far parte del team HR e avrai un ruolo centrale nel supportare la crescita dell'organizzazione attraverso l'identificazione, l'attrazione e l'inserimento dei migliori professionisti del mercato.

Il tuo contributo

Sarai il punto di riferimento per l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno fino all'onboarding dei nuovi assunti.

In particolare ti occuperai di:
- Gestire processi di selezione end-to-end per profili impiegatizi, specialistici e manageriali.
- Affiancare manager e stakeholder nella definizione delle esigenze di recruiting e delle strategie di ricerca.




- Individuare e attrarre talenti attraverso attività di sourcing diretto, canali digitali e networking.
- Garantire una candidate experience efficace e in linea con gli standard internazionali del Gruppo.
- Sviluppare iniziative di employer branding e talent attraction, collaborando con università, enti formativi e partner esterni.
- Monitorare KPI e performance di recruiting, contribuendo al miglioramento continuo dei processi.
- Coordinare le attività di onboarding per favorire un inserimento di successo dei nuovi collaboratori.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona che sappia coniugare visione e operatività.

Hai il profilo ideale se possiedi:
- Almeno 5 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting strategico.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2 o superiore).
- Esperienza nella gestione autonoma di processi di selezione complessi.
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
- O

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