People&Culture Specialist

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Per importante startup tech-IT in robusto crescita nel settore dell'edilizia, che sta trasformando la filiera edile attraverso soluzioni digitali sostenibili e all'avanguardia, siamo alla ricerca di una figura di People & Culture

La figura avrà un ruolo chiave nel supportare l’intero ciclo di vita delle persone in azienda, contribuendo alla crescita dei team e all’evoluzione dei processi HR.

La risorsa avrà inoltre il compito di coordinare una persona all’interno della funzione HR, organizzandone le attività, definendo priorità operative e assicurando il corretto presidio dei processi amministrativi e gestionali.

Responsabilità

Talent Acquisition & Recruiting
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione del profilo all'inserimento della risorsa.
- Svolgere attività di head hunting e talent scouting
- Condurre colloqui di selezione e valutazione delle competenze.
- Collaborare con manager e founder nella definizione delle strategie di recruiting.
- Curare attività di employer branding e candidate experience.
-

Formazione & Sviluppo




- Organizzare e coordinare percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.
- Supportare la definizione di piani di crescita professionale e sviluppo dei talenti.
- Monitorare le performance e contribuire ai processi di valutazione del personale.

Promuovere iniziative di engagement, retention e valorizzazione delle persone.

Requisiti
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito HR, Recruiting o Talent Acquisition.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Esperienza nell'organizzazione di attività formative e sviluppo delle competenze.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
- Attitudine consulenziale e orientamento al risultato.
- Interesse per il mondo startup, innovazione e trasformazione organizzativa.

Cosa offriamo
- Ambiente dinamico, flessibile e orientato alla crescita.
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo continuo.
- Formazione e

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