Per ampliamento dell'area risorse umane, ricerchiamo una figura da inserire in una struttura di consulenza e servizi attiva nel supporto a clienti privati e aziendali. Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca, selezione e inserimento del personale, con focus sulla gestione dei candidati e sul coordinamento dei processi HR.

Principali mansioni
- Screening dei curriculum ricevuti e valutazione iniziale dei profili
- Contatto telefonico e via email con i candidati per informazioni e disponibilità
- Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
- Aggiornamento del database interno con progressione delle selezioni e note dei colloqui
- Supporto nella preparazione della documentazione per l'assunzione dei nuovi collaboratori
- Raccolta dei fabbisogni di personale presso i reparti interni
- Monitoraggio delle prime fasi di inserimento delle risorse

Offerta e benefit

- Retribuzione 1.450-1.750 € lordi mensili (CCNL servizi)
- Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione sulle procedure di selezione e gestione HR
- Ambiente organizzato con possibilità di crescita competente nell'area risorse umane

Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali, sia scritte che telefoniche
- Precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni sensibili
- Capacità di organizzare più attività rispettando scadenze e priorità
- Buona padronanza di computer, posta elettronica e strumenti digitali di base
- Disponibilità a lavorare in team con predisposizione al problem solving

Ingresso in azienda da subito.

Sede di lavoro: Terni

Addetto/a risorse umane per struttura servizi

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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Badante convivente 30h settimanali

Badante per compagnia notturna