Addetta / o Alle Vendite Abbigliamento in Store
Pubblicato il 17-08-2026 - Miroglio Group in Parma
MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.
La tua opportunità:
Entrerai a far parte del team Motivi e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience.
La tua missione:
~ Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand.
~ Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.
~ Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze.
~ Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola.
~ Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Le tue Skills:
~ Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant).
~ Hai un approccio fortemente “data driven”.
~ Hai una visione “customer centric”.
~ Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
~ Hai un forte orientamento al risultato.
~ Hai buone capacità comunicative e di team working.
Ecco cosa ti offriremo:
~ Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.300€, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto tempo parziale, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto.
~ Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
~ Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
~ Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
~ Percorso di obiettivi e feedback orie