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LEADER AMBIENTE SALUTE E SICUREZZA

Pubblicato il 17-08-2026 - Gruppo Saviola in Mantova

Per lo stabilimento di Sustinente (MN) della BU Legno (produzione di pannelli in legno truciolare) stiamo cercando una/un EHS Manager che, riportando direttamente al Direttore di stabilimento delegato del Datore di Lavoro e collaborando con il team HSE di BU, si occuperà di svolgere (oltre alle mansioni previste dal D.Assicurare gli opportuni interventi per la corretta applicazione delle normative sulla sicurezza e salute dei dipendenti e sull’contesto
Effettuare la gestione ordinaria degli scadenziari degli obblighi in materia di sicurezza e ambiente
Fornire una formazione in materia di salute e sicurezza;
Fornire consulenza ai reparti interessati nella pianificazione e nell’organizzazione delle misure necessarie per un’efficace prevenzione degli infortuni;
Identificare e implementare i miglioramenti negli impianti, nelle attrezzature e nei processi per migliorare le condizioni EH&S; del plant;
Monitorare e organizzare sopralluoghi in produzione;
Aggiornare i registri e la reportistica;
Condurre gli audit ambientali e di sicurezza sul lavoro e redazione dei report;




Coordinare/organizzare la formazione necessaria per le squadre antincendio e di soccorso;
Gestire i rapporti ordinari con la committenza e i subappaltatori in materia di ambiente e sicurezza sul lavoro;
Elaborare le procedure inerenti la sicurezza e l’ambiente (in riferimento ai Sistemi di Gestione implementati ed alle norme UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001)

Aver svolto il corso completo (moduli A, B e C) per RSPP
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di RSPP e o HSE in realtà complesse e di grandi dimensioni
Buona formazione generale nelle materie sicurezza e ambiente
Conoscere le principali norme ambientali e di sicurezza e le Normative UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001

Cosa offriamo: inserimento in una realtà solida e dinamica con una RAL compresa tra 50.000 € e 60.000 €, commisurata all’effettiva esperienza del/la candidato/a. Il pacchetto prevede inoltre auto aziendale ad uso promiscuo, ticket resta

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