Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l'industria siderurgica. L'azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.
Per il rafforzamento dell'area HR, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di HRIS Junior Specialist.
Sede di lavoro: Buttrio (UD) - On site
Principali responsabilità:
La risorsa sarà inserita all'interno del team HRIS e affiancherà i colleghi nelle attività legate all'implementazione, all'aggiornamento e alla gestione evolutiva dei software HR utilizzati a supporto dei processi aziendali.
In particolare, supporterà il team nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali provenienti dalle diverse aree HR, contribuendo alla comprensione delle esigenze operative e alla loro traduzione in attività di sistema.
Parteciperà alle attività di test, verifica e aggiornamento delle piattaforme HR, collaborando con stakeholder interni, team IT e fornitori esterni nelle diverse fasi progettuali.

Contribuirà inoltre alla gestione della reportistica, al controllo della qualità dei dati e alla predisposizione di documentazione o materiali di supporto per gli utenti, nell'ambito di progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi HR.
Competenze tecniche richieste:
Diploma o laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche, informatiche o affini.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel.
Forte interesse per l'analisi dei dati, i sistemi informativi, le tecnologie digitali e le tematiche IT applicate al mondo HR.
Competenze trasversali:
Forte orientamento analitico, precisione e attenzione ai dettagli.
Curiosità, proattività e interesse ad apprendere in un contesto agile e internazionale.
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team, interfacciandosi con interlocutori diversi.
Crediamo

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