Addetto Ente di Formazione

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azienda leader nel settore idrotermosanitario, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Formazione che si occupi della progettazione, pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali.

Gestire il processo di inserimento e onboarding dei nuovi assunti.
Analizzare i fabbisogni formativi aziendali, individuando opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
Organizzare e coordinare gli addestramenti dei nuovi assunti.
Gestire e programmare le attività di formazione finanziata (progettazione, presentazione domanda, coordinamento delle attività formative, monitoraggio dell’erogazione, rendicontazione amministrativa e tecnica dei progetti).
Curare i rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni.
Coordinare l’erogazione dei percorsi formativi interni ed esterni.
Monitorare budget e costi della formazione.
Elaborare statistiche, KPI e reportistica periodica.




Collaborare con l’area HR nell’analisi delle valutazioni del personale per individuare percorsi di crescita e crescita professionale.

Esperienza pregressa in ruoli analoghi nell’ambito Formazione e Risorse Umane.
Esperienza nella gestione di Fondi Interprofessionali e formazione finanziata.
Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione di più progetti contemporaneamente.
Buona conoscenza degli strumenti di reporting e analisi dati.
Utilizzo del gestionale Zucchetti.

Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder.
La retribuzione annua lorda è compresa tra 27.872 € e 29.121 € in funzione dell’esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla professione.

Contratto di lavoro: full time

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