17 ago - Turbigo
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QuoJobis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona per importante Azienda cliente settore food retail sita a Milano zona Certosa : Responsabilità
Conduzione di colloqui strutturati per competenze
Progettazione e gestione di assessment individuali e di gruppo
Valutazione di business case e prove pratiche
Supporto ai manager nella definizione dei fabbisogni e dei profili
Collaborazione con il team di recruiting nelle diverse fasi del processo di selezione
Monitoraggio KPI di selezione e contributo al miglioramento continuo dei processi
Partecipazione alla standardizzazione e ottimizzazione delle procedure HR
Supporto all'implementazione e all'evoluzione di gestionali HR e ATS
Esperienza di almeno 5–7 anni nel recruiting, maturata in aziende strutturate e complesse
Solida esperienza nella gestione di processi di selezione articolati
Competenza nella conduzione di colloqui strutturati e per competenze
Esperienza nella progettazione e gestione di assessment center
Capacità di analisi e valutazione di business case
Confidenza con l'implementazione e l'utilizzo di gestionali HR / sistemi ATS
Ottime capacità relazionali e di stakeholder management
Approccio data-driven e orientamento ai risultati
Preferibile esperienza nel settore retail / food retail
Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione
Forte orientamento alla qualità del servizio interno
Orario di lavoro: TEMPO PIENO DA LUNEDI' A VENERDI'
Si valutano anche profili già occupati scopo inserimento diretto a tempo indeterminato in Azienda, RAL massima offerta 37 K
Sede di lavoro: MILANO ZONA CERTOSA
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito
J-18808-Ljbffr
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