Store Manager
Pubblicato il 17-08-2026 - Biotecnologie - Farmacia - Chimica in Bergamo
Primadonna S.p.A Bergamo, Italia Management In presenza Descrizione azienda
Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, agile e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l'inclusione e l'evoluzione generazionale.
Posizione
Per il nostro punto vendita a Bergamo in Via G. Tiraboschi, 64, 24122 (BG) siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.
La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.
Principali responsabilità:
Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
Promuovere la fidelizzazione del cliente;
Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all'interno di aziende dinamiche.
Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
Competenze tecniche di Visual Merchandising;
Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compre