HR GENERALIST

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Sede di lavoro: Settore: Multiservizi / Logistica
Contratto: CCNL Multiservizi e Logistica – inquadramento commisurato all’esperienza

Chi siamo Azienda operante nel settore multiservizi con oltre 100 dipendenti, attiva nella gestione di servizi integrati e cantieri su più sedi.

Chi cerchiamo Cerchiamo una risorsa da inserire nell’ufficio del personale con un ruolo trasversale che unisca gestione HR, amministrazione del personale, payroll e sicurezza sul lavoro .

Principali responsabilità Area HR
Gestione dell’intero processo di selezione del personale (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento)
Supporto alla pianificazione e organizzazione del personale sui cantieri
Supporto alla gestione sostituzioni per ferie, malattia e assenze
Area Amministrazione del Personale & Payroll
Gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni ecc..)
Inserimento e controllo presenze
Elaborazione cedolini paga
Gestione comunicazioni obbligatorie (infortuni,



malattie, ecc.)
Gestione scadenziario formazione obbligatoria sicurezza
Organizzazione e coordinamento corsi di formazione
Gestione sorveglianza sanitaria e visite mediche
Interfaccia con medico competente e consulenti esterni
Archiviazione documentazione sicurezza e personale

Esperienza pregressa in ruolo analogo (HR / amministrazione del personale)
Conoscenza CCNL Multiservizi e/o Logistica
Esperienza nella gestione payroll (preferibile)
Inserimento in realtà strutturata e in crescita
Ruolo dinamico e trasversale
Possibilità di crescita qualificato
Inviare il proprio CV aggiornato a: (email hidden) indicando nell’oggetto “HR Generalist & Sicurezza”.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 125⁄91), a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.

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