IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA - UFFICIO RENDICONTAZIONE

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Per società di formazione, ufficio amministrazione, parte del Gruppo Umana cerchiamo:

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA - UFFICIO RENDICONTAZIONE

La risorsa si occuperà di:

- stesura contratti con i diversi soggetti dei corsi;
- attività di rendicontazione;
- verifica documenti amministrativi: fatture, rimborsi, incarichi;
- analisi ed estrapolazione di dati.

Si richiede:

-
percorso universitario in area economica;
- conoscenze contabili base;
- ottimo utilizzo del pacchetto Office, soprattutto Excel;
- predisposizione ad un lavoro di precisione e con scadenze ravvicinate.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento è previsto al 5° livello del commercio.

La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 24.000 €, previste tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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