Responsabile del controllo industriale

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ppbE80 Group /b è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. /p pOltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato bla piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) /bper garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. /p pCon le sue b15 filiali world-wide, /b il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. /p h3Chi cerchiamo /h3 pSaranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – bEnrico Grassi, /b CEO e fondatore di E80 Group /p pSiamo alla ricerca di una risorsa esperta, bIndustriale Controller /bdedicata all’area Supply Chian, RD, Produzione e Ufficio Acquisti, con attività prevalentemente in Italia. /p pLa risorsa sarà responsabile del controllo economico e finanziario dei processi della aree di bRD, Produzione e Acquisti, /b in coordinamento con i responsabili di tali aree. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupervisionare e monitorare i processi in ambito Operations (RD, Produzione e Acquisti). /li liSviluppare uno schema di pianificazione costi in ambito Operations dettagliato ed in linea con gli obiettivi aziendali. /li liControllare e monitorare i costi in ambito Operations,



identificando aree di inefficienza e proponendo azioni correttive. /li liOperare a stretto contatto con i team di RD, Produzione e Acquisti per garantire l'allineamento degli obiettivi di produzione con le strategie aziendali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul libSpecifica esperienza nel ruolo, /bpreferibilmente in contesti multinazionali. /li liLaurea in Economia, Ingegneria gestionale o affini. /li liConoscenza dell'inglese scritto e parlato (B2); eventuale conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. /li liEsperienza nell’analisi dei costi di produzione, con una profonda comprensione dei processi di produzione e delle tecnologie utilizzate. /li liCapacità di analizzare dati complessi e trarne conclusioni significative. /li liEsperienza nella gestione di team cross-funzionali. /li liEccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, con abilità nel presentare dati e fornire indicazioni strategiche in ambito economico-finanziario, guidando il cliente interno verso decisioni chiare ed efficaci. /li liCapacità di risolvere problemi complessi e sviluppare soluzioni pratiche /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liRAL non inferiore a €45K e comunque commisurate all'esperienza pregressa /li libSmart working pari al 40% /b del tempo su base mensile /li liFormazione on-the-job con affiancamento a risorsa esperta.



/li /ul pbNot just a job, but Career growth: /b la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. /p pbE80 World Academy: /b preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia e che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. /p pb#BE80: /b entrerai a far parte di un gruppo vivace e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. /p pbI candidati qualificati verranno presi in considerazione. /b /p pE80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. bOnoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /b /p pbTravel: /b 0 - 10% /p pbLevel of experience: /b Mid-Career /p /p #J-18808-Ljbffr

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