ADMINISTRATIVE SUPPORT / CATEGORIE PROTETTE/99

17 ago - Torino
Sella

ppSella Fiduciaria S.p.A. è una società fiduciaria e family office del Gruppo Sella attiva dal 1975 e specializzata in servizi dedicati alla tutela e alla trasmissione del patrimonio per private clients, istituzionali e corporate. /ppAl fine di potenziare il proprio team, Sella Fiduciaria S.p.A. ricerca una figura amministrativa appartenente alle categorie protette (ai sensi della Legge 68/99). La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il gruppo già presente, contribuendo attivamente alle attività amministrative e operative dell’azienda. /ph3Le tue attività: /h3ulliGestire i rapporti con il comparto commerciale e con i clienti per tutte le attività relative all’apertura, alla modifica o al mantenimento delle posizioni amministrative affidate alla Fiduciaria e degli incarichi di Trustee; /liliInserire e aggiornare i dati anagrafici dei clienti, i mandati fiduciari, i trust e registrare tutti i movimenti contabili utilizzando gli applicativi aziendali in uso; /liliEffettuare analisi e controlli di primo livello sia su nuovi potenziali clienti, sia in caso di variazioni o conferme delle posizioni già esistenti, con particolare attenzione agli aspetti di conformità e correttezza dei dati; /liliProvvedere alla quadratura e al controllo delle posizioni fiduciarie, assicurandosi che i dati siano corretti e le operazioni risultino sempre regolari e trasparenti. /li /ulh3Il tuo identikit: /h3ulliBuona padronanza degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); /liliPrecisione nello svolgimento delle attività, capacità di proporre soluzioni e flessibilità nell’organizzazione del lavoro; /liliTitolo di laurea in discipline economiche e/o giuridiche; /liliConoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata,



per poter comprendere e gestire documentazione e comunicazioni anche in lingua straniera; /liliAppartenenza alle Categorie Protette Lg. 68/99 (Invalidi civili). /li /ulpQuesta posizione offre l’opportunità di inserirsi in un ambiente strutturato e dinamico, contribuendo concretamente alla gestione amministrativa e operativa di una realtà rilevante nel settore fiduciario. /ph3Cosa offriamo: /h3ulliContratto a tempo determinato di 6-12 mesi, CCNL Credito; /liliDisponibilità a lavorare part time; /lilisalary range min. RAL 35.000 € – max RAL 45.000 € su base full time. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. Per il contratto part time sarà riproporzionato in base alle ore effettivamente previste; /liliEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti; /liliLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione; /liliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; /liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,



supermercati e altro ancora; /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; /liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; /liliCultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. /li /ulh3Modalità di lavoro: ibrida presenza fisica a Torino e in parte lavoro da remoto. /h3pIl Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. /ppQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolament ure UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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