RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE

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pp#Estrusione #TermoplasticiRigidi #Coordinamento #Stampi #Attrezzaggio #MateriePlastiche #Collaborazione #TeamWorking /ppLink HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nel settore delle materie plastiche, un profilo competente da inserire all'interno della Produzione per potenziamento /ph3RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE /h3h3Responsabilità: /h3ulliCoordinamento funzionale del reparto, supervisionando gli operatori nelle attività quotidiane e contribuendo al buon funzionamento delle linee produttive; /liliAvviamento e conduzione delle linee di estrusione dedicate ai profili plastici rigidi; /liliEsecuzione delle attività di attrezzaggio delle linee produttive, inclusi cambio produzione e set-up macchina; /liliMontaggio, smontaggio, pulizia e corretta installazione di filiere (stampi) e delle relative attrezzature di estrusione; /liliImpostazione e regolazione dei parametri di processo per garantire la conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti; /liliVerifica della conformità alle tolleranze previste dal disegno tecnico; /liliAvvio della produzione e monitoraggio del corretto funzionamento della linea durante il ciclo produttivo; /liliIndividuazione e correzione di eventuali anomalie di processo,



intervenendo sulle regolazioni della linea; /liliEsecuzione delle operazioni di confezionamento e inscatolamento del prodotto finito, nel rispetto delle procedure aziendali; /liliMantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, delle attrezzature e delle filiere. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliEsperienza pregressa di 5 – 10 anni nel ruolo, maturata presso realtà operanti nel settore dell’estrusione di materie plastiche; /liliÈ fortemente preferibile una conoscenza consolidata dei processi di estrusione di profili plastici rigidi, con esperienza nella conduzione e regolazione delle linee produttive; /liliSaranno considerate positivamente non solo figure di responsabilità ma anche figure operative senior, con l’attitudine e la motivazione a ricoprire un ruolo di coordinamento – a 5 anni dalla collaborazione, qualora la risorsa dimostrasse le competenze e il potenziale richiesti, potrà essere valutato un percorso di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione. /li /ulpCompletano il profilo: proattività, autonomia operativa, capacità di problem solving, attitudine alla collaborazione, orientamento al lavoro di squadra e capacità di leadership /ppbSede di lavoro /b: Padova /ppbRetribuzione: /b50.000 € /ppbBenefit: /bwelfare + premio /ppbCCNL Applicato: /bGomma Plastica /p /p #J-18808-Ljbffr

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