Senior Payroll

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Descrizione azienda

Iper La grande i, Azienda italiana leader del settore GDO, presente sul territorio nazionale dal 1974 con oltre 20 ipermercati ricerca, per la propria sede di Milano, un/una

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Posizione

Payroll Specialist

Principali attività

- Elaborazione e controllo buste paga
- Assolvere adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali obbligatori secondo le scadenze di legge
- Elaborazione del Modello CU e del modello 770, Autoliquidazione Inail, Modello F24 e flusso UniEmens, Ammortizzatori Sociali
- Gestire il Trattamento di Fine Rapporto, Fondi di previdenza complementare, Casse di Assistenza Sanitaria, Cessioni e Pignoramenti, Conguaglio previdenziale e fiscale, calcolo delle Addizionali).
- Fornire supporto consulenziale agli uffici delle Sedi Periferiche in relazione ai contenuti del cedolino paga e alle dinamiche del rapporto di lavoro, in particolare: gestione eventi protetti, ANF, detrazioni, calcolo dell’ irpef lorda e netta.

Requisiti
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o materie umanistiche o un diploma in materie amministrative
- Esperienza di almeno 3 anni come Payroll Specialist nella funzione Amministrazione del Personale




- Conoscenza del CCNL Terziario/DMO/Commercio e buona conoscenza dell'applicativo SAP HR
- Precisione, serietà e riservatezza
- Attitudine alle relazioni interpersonali e doti relazionali

Altre informazioni

Inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL di Distribuzione Moderna Organizzata.

Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

Iper La grande i offre un contesto di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.

Ci vediamo in Iper!#joinus

Capacità analitiche, organizzative, relazionali e di team working sono ulteriori soft skills necessarie. xysqume

a selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

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