Tecnico/a di Laboratorio / Chimico/a di Processo...

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

ricerca per azienda specializzata nei trattamenti superficiali dei metalli, una figura di Tecnico/a di Laboratorio / Chimico/a di Processo.

Inserimento urgente - disponibilità da 08 agosto 2026.

La risorsa verrà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e affiancherà il Responsabile di Stabilimento nelle attività di definizione e ottimizzazione dei processi di zincatura, con un ruolo operativo che prevede sia attività di laboratorio sia presenza in produzione.

Principali attività:

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Supporto nello studio e nell'ottimizzazione dei processi chimici di zincatura;

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Analisi e controllo dei bagni chimici di trattamento;

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Presenza in reparto produttivo per verifiche e monitoraggio dei processi e attività di laboratorio;

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Collaborazione con il Responsabile di Stabilimento per il miglioramento continuo dei processi.

Requisiti:

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Diploma di Perito Chimico o Laurea in Chimica/Chimica Industriale o affini;

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Interesse per i processi produttivi e l'attività in stabilimento;

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Disponibilità a svolgere un ruolo operativo,



anche a contatto con la produzione;

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Precisione, spirito di osservazione e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:

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Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;

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Retribuzione indicativa 30.000 – 35.000 € di RAL, commisurata all'esperienza;

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CCNL Metalmeccanico Industria;

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Ticket restaurant da 10 € al giorno;

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Piano di welfare pari a 1.000 - 1.300 € annui;

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Orario di lavoro a giornata (pur operando all'interno di uno stabilimento produttivo organizzato su turni).

Sede di lavoro: zona di Terno d’Isola (BG).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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