16 ago - Bardi
Gigroup
pNoi di Gi Group, filiale di Lovere, ricerchiamo per ampliamento della banca dati: /ppbr/ppbSALDOCARPENTIERE /b /ppbr/ppbDi cosa ti dovrai occupare?
/b /pulliEseguire saldature a filo continuo su componenti metallici /liliLeggere e interpretare correttamente il disegno meccanico /liliPreparare i materiali e impostare i parametri di saldatura /liliEffettuare controlli visivi e dimensionali sul pezzo finito /li /ulpbr/ppbHai queste competenze e caratteristiche?
/b /pulliOttima padronanza della saldatura a filo /liliCapacità di lettura del disegno tecnico e delle tolleranze /liliManualità, precisione e attenzione al dettaglio /liliConoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, squadre) /li /ul pbTi riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
/b /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: /ppDa lunedì a venerdì, su giornata /ppbOfferta Contrattuale /b: /ppInserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato /ppbLuogo di lavoro /b: /ppLovere (BG) /ppbSe ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
/b /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
/ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
/ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo / /p
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