Operaio Addetto Linea

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ADDETTO/A MACCHINA – BORDO MACCHINA
Assunzione diretta in azienda | CCNL Abbigliamento e Confezioni – Industria | RAL ******€
Per azienda strutturata e in crescita, ricerchiamo
Addetto/a Macchina (Bordo Macchina)
da inserire con
assunzione diretta
: primo contratto
a tempo determinato
con successivo passaggio
a tempo indeterminato
.
Cosa farai:
Carico/scarico pezzi e presidio della macchina (bordo macchina)
Controllo visivo del prodotto e segnalazione eventuali anomalie
Attività operative semplici e ripetitive, in
contesto pulito
e con
lavoro leggero
Supporto alle attività di reparto secondo le indicazioni del responsabile
Requisiti
Buona manualità
e precisione
Minima esperienza in produzione
(anche breve)
Affidabilità e disponibilità a lavorare in team
Cosa offriamo
Formazione iniziale
e
percorso di crescita
interno
Assunzione diretta
in azienda
RAL ******€
CCNL Abbigliamento e Confezioni – Industria
Orario:
Lunedì–Venerdì 8:*****:00
Sede di lavoro
Crevalcore (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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