Sales Corporate MobilityB A Roma

16 ago - Fiumicino
Michael Page

ppRiferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Roma, Italia, ITSalario: ************* /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: SalesSettore/Ruolo: Sales RepresentativeSettore: Transport DistributionDove: RomaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Isabella UccelliniNumero dellofferta: JN- /ppRealtà innovativa operante nel settore della Corporate Mobility.Sales Corporate Mobility B2B a Roma.Azienda L'azienda è una realtà innovativa e in forte crescita che opera nel settore Mobility Transportation Services, con un focus particolare sulla mobilità e i servizi logistici.
È conosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni innovative e un servizio orientato al cliente.
scrivi meglio /ph3Offerta /h3ulliSviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali /liliPromuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa-lavoro e navette dedicate ai dipendenti /liliGestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti /liliRelazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali /liliComprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto /liliGestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa /liliCollaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali /liliGarantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect /li /ulh3Competenze ed esperienza /h3ulliA successful Sales Corporate Mobility B2B should have:Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti /liliApproccio hunter,



forte orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita /liliEsperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate /liliCapacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations /liliAttitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete /liliAutonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale /liliOttime doti relazionali, comunicative e negoziali /liliForte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita /liliNon è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare attuale business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi.
/li /ulh3Esperienze preferenziali /h3ulliNoleggio a lungo termine (NLT) /liliFleet management /liliMobilità e trasporti /liliWelfare aziendale /liliServizi HR e Agenzie per il Lavoro /liliServizi consulenziali B2B /li /ulh3Benefici /h3ulliStipendio competitivo tra ****** EUR e ****** EUR.
/liliAuto aziendale inclusa nel pacchetto.
/liliSistema MBO per premiare il raggiungimento degli obiettivi.
/liliAmbiente lavorativo stimolante nel settore Mobility Transportation Services /liliOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
/li /ulpFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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