Demand & Data Manager

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ph3Demand Portfolio Management /h3 pIntercettare e canalizzare i bisogni: diventare il punto di riferimento per le funzioni di business, raccogliendone le esigenze e trasformandole in soluzioni, per le quali analizza l’impatto, prioritizza e assicura l'allineamento agli obiettivi strategici aziendali. Diventare al contempo il punto di riferimento e raccordo a livello di innovazione dei processi interni al Servizio Organizzazione. /p h3Dati AI /h3 pDashboard Direzionali: progettare la struttura delle dashboard a fini direzionali, anche attraverso l’utilizzo di soluzioni realizzate con fornitori esterni. Il profilo ricercato preferibilmente ha maturato competenze di data engineering e data visualization, di conseguenza è in grado di sapere quali dati mostrare, come aggregarli e come renderli azionabili per i processi di demand strategico e per l’ottimizzazione dei processi di business analizzati dai Process Owner del Servizio Organizzazione. Promuovere l'adozione di un approccio data-driven all'interno dei team, guidando il cambiamento organizzativo. /p h3Competenze Data / AI /h3 pForte familiarità con le logiche di data architecture, strumenti di Business Intelligence (PowerBI) e comprensione dei casi d'uso aziendali dell'AI (Generative AI, Predictive Analytics).



/p h3Esperienza /h3 pAlmeno 5 anni in progettualità complesse ad alto contenuto tecnologico in ambito Dati e/o Demand Management e/o esperienza in Consulenza con focus tecnologico /p h3Soft Skill chiave /h3 ul linegoziazione /li licapacità di guidare il cambiamento /li licapacità di fare sintesi e presentare dati complessi in modo semplice a fini direzionali /li /ul h3Range retribuzione /h3 pek 50-60 /p h3Benefits /h3 ul liWelfare e clima: Offriamo diverse iniziative di welfare per garantire il benessere delle nostre persone (es. salute, supporto psicologico, protezione assicurativa, agevolazioni) e la possibilità di lavorare in Smart Working. Curiamo il supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo. /li liFormazione e carriera: Garantiamo un elevato numero di ore di formazione annua attraverso la Scuola Credem per una crescita costante, tecnica e comportamentale. Sarai accompagnato nel tuo percorso da un gestore del personale dedicato, con possibilità di Job Rotation tra i nostri diversi ruoli aziendali. /li liInclusione ( Diversity Inclusion ): La nostra attenzione all'unicità di ogni persona è confermata da una serie di iniziative per un contesto di lavoro inclusivo e non discriminante, tra cui la Certificazione Equal Salary Certified. /li /ul h3Dettagli pratici /h3 ul liSede di lavoro: Reggio Emilia. /li liModalità di lavoro: Possibilità di Smart Working. /li liIter di selezione: Prevede la candidatura tramite il sito, un primo colloquio, un secondo colloquio e i colloqui psicoattitudinali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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