Automation Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gh1yu

ppbCHI SIAMO /b /p pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di unb Automation Engineer /bda inserire all'interno di progetti nazionali e internazionali nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo software PLC/HMI, nella messa in servizio e nel commissioning di impianti automatici complessi, operando sia presso la sede aziendale sia direttamente presso i clienti in Italia e all'estero. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppo, programmazione e manutenzione di software PLC utilizzando TIA Portal su piattaforme Siemens S7-1200 e S7-1500 /li liSviluppo e configurazione di interfacce operatorie HMI Siemens /li liConfigurazione di reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU, OPC UA) e integrazione con dispositivi di campo, inverter, servoazionamenti e sistemi di supervisione. /li liDiagnostica e risoluzione di anomalie software e hardware durante le fasi di collaudo e produzione. /li liRedazione della documentazione tecnica, backup software e supporto post-avviamento. /li /ul h3Cosa richiediamo: /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o affini. /li liEsperienza nella programmazione PLC (Siemens TIA Portal preferenziale).



/li liBuona capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica. /li liDisponibilità alle trasferte /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul liContratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA; /li liRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate; /li liPercorsi di formazione tecnica e manageriale; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liPiano di crescita professionale strutturato; /li liInserimento in un atmosfera dinamico, internazionale e in continua crescita. /li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compres a tra 25.000 € e 40.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc /p pietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne /p putri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int /p perna. /p h3The world needs you! /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r /p pealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c /p pivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7gh1yu