Inside Sales Leader

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ppJoin to apply for the bInside Sales Leader /b role at bTeya /b. /p pCiao! Siamo Teya. /p pTeya è un’azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. /p pCrediamo che il commercio locale sia il cuore delle nostre comunità — e siamo qui per offrire loro gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player. /p pTeya è una delle fintech in più rapida crescita in Italia, e ogni giorno supporta migliaia di imprese locali. /p pStiamo ampliando il nostro sales team di e cerchiamo persone motivate, comunicative e orientate ai risultati per unirsi a noi. /p pSe ti piace parlare con le persone, ami un ambiente dinamico e vuoi crescere in un’azienda che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti — questo è il posto giusto per te! /p pbLa nostra cultura /b /p paQuesti sono i 5 valori che definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno /p p:PROUD TO SERVE: Sosteniamo le piccole imprese locali /p p;BUILD FROM THE FUTURE: Costruiamo il futuro, oggi /p p;SIMPLICITY: Siamo efficienti e alimentati dalla tecnologia /p p;WINNING MINDSET: Puntiamo agli standard più elevati in tutto ciò che facciamo /p p;ONE DREAM. ONE TEAM. ONE CULTURE. ONE VOICE: Insieme siamo più forti /p pbLa tua missio /b /p pne In qualità di Inside Sales Leader, sarai responsabile della gestione di un team composto da 6-8 Inside Sales Representatives. La tua missione sarà guidare la crescita dei ricavi costruendo un team ad alte prestazioni, focalizzato sulla generazione di lead, sulla qualificazione delle opportunità e sul coinvolgimento dei clienti. Lavorando a stretto contatto con il team Marketing, garantirai una collaborazione efficace lungo tutto il funnel di vendita — dalla generazione del lead alla chiusu /p pbra. Principali Responsabi /b /p ul lilità Team Leadership: Gestire, formare e sviluppare un team di Inside Sales per raggiungere e superare gli obiettivi di ven /li lidita.Performance Management: Definire KPI chiari,



monitorare le attività quotidiane e assicurare uno sviluppo costante del pipeline commerc /li liiale. Sales Strategy: Collaborare con il Leadership Team per definire ed eseguire la strategia di inside sales in linea con gli obiettivi azie /li lindali.Training Development: Implementare programmi di onboarding, formazione tecnica e piani di crescita professionale per rafforzare le competenze del /li liteam.Process Optimization: Migliorare i processi di vendita, l’utilizzo del CRM e la gestione dei lead per massimizzare efficienza e tassi di conver /li lisione.Cross-Functional Collaboration: Collaborare con i team di Field Sales, Marketing e Customer Success per garantire allineamento sulla qualità dei lead, sull’esecuzione delle campagne e sull’esperienza cl /li liiente.Reporting Analytics: Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, fornendo insight e raccomandazioni al manag /li /ul pbement. Requisiti e Com /b /p ul lipetenze Oltre 5 anni di esperienza in Inside Sales o Business Development, di cui almeno 2 in un ruolo di lea /li lidership.Esperienza comprovata nella gestione di team di vendita ad alte prestazioni e nel raggiungimento di risultati mis /li liurabili.Solida conoscenza delle operazioni di vendita, dei sistemi CRM (es. Salesforce, Zendesk, HubSpot) e della gestione del p /li liipeline.Eccellenti capacità di comunicazione, coaching e moti /li livazione.Mentalità analitica e orientata ai dati, con capacità di tradurre le metriche in azioni concrete di miglo /li liramento.Laurea in Economia, Marketing o discipline affini (MBA prefere /li /ul pbnziale). Cosa /b /p ul lioffriamo Stipendio base competitivo con bonus variabile al raggiungimento dei risultati;Formazione iniziale e continua su prodotti, tecniche e strumenti d /li lii vendita;Assicurazione sanitaria;Bu /li lioni pasto;25 giorni di feri annuali; /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Industries /h3 ul liFinancial Services and Technology, Information and Media /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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