TECHNICAL LEADER SUPPORTO OPERATIVO AL TEAM DI SVILUPPO

17 ago - Piemonte
Actia Italia

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive.

Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi : la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).

Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.

Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più inclusivo, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di relazioni aziendali solide, fondate sulla fiducia reciproca, sul lavoro di squadra e sulla consapevolezza delle proprie responsabilità.

Se anche tucondividi la nostra passione e visione, candidati ed entra a fare parte del nostro team!

Posizione:

Siamo alla ricerca di un Technical Leader qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito .NET core, Angular e sviluppo di servizi cloud native (Azure preferenziale).

La figura selezionata supporterà operativamente un team di sviluppatori, riportando direttamente al Direttore Tecnico, fornendo leadership tecnica e contribuendo attivamente allo sviluppo delle nostre soluzioni software in ambito IoT.





Il candidato ideale possiede una conoscenza consolidata di database SQL e NoSQL, codifica orientata alla qualità (QA), microservizi e architetture disaccoppiate, oltre a una solida capacità di progettare e sviluppare soluzioni software scalabili e di alta qualità.

Responsabilità principali

- Sviluppare componenti software, in logica full-stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud native
- Supportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performance
- Progettare e modellare database SQL, con particolare riferimento all’ambito dei database ‘Time series’ e NoSQL
- Fornire un supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codifica
- Partecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecniche
- Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software, proponendo soluzioni innovative
- Individuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software

Requisiti:

- Almeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito IoT) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real time
- Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica,



con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo
- Solida conoscenza dell’architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate

Altre informazioni:
Cosa offriamo:

Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.

L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.

I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere lavoro da remoto ma soprattutto di essere smart workers.

La sede di lavoro è TORINO + Smart Working (3 giorni su base settimanale).

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva da € 50.000 - € 70.000)

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione. xysqume

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.

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